2025-04-18 20:16:36
精选答案
1、拿到事业单位辞职证明；
2、与新单位签订劳动合同；
4、如原单位拒绝或拖延转出社保，可以申请劳动仲裁。
2025-04-18 20:16:36
其他答案
这种不在编人员的辞退，是没有补偿的。除非有劳动合同，受到《劳动法》的保护，才能拿到1--3个月工资的补偿。
2025-04-18 20:16:36
1、拿到事业单位辞职证明；
2、与新单位签订劳动合同；
4、如原单位拒绝或拖延转出社保，可以申请劳动仲裁。
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这种不在编人员的辞退，是没有补偿的。除非有劳动合同，受到《劳动法》的保护，才能拿到1--3个月工资的补偿。
