2025-04-19 21:45:51
精选答案
1、企业计提社保费时：
借：管理费用
应付职工薪酬——社保费（单位部分）
2、发放工资时：
贷：其他应收款——社保费（个人部分）
银行存款
3、缴纳社保费时：
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其他答案
以下为例
甲公司的管理部员工在A公司发工资，在异地乙公司买社保。假设员工小张10月份工资为6000元，需要缴纳社保和公积金共计1500元，其中个人需要缴纳的社保部分为800元。
甲公司在进行会计处理时，需要先进行借贷记账的操作。具体记录如下：
借：社保公积金成本1500元
贷：应付职工薪酬1500元
其中，社保公积金成本账户属于成本费用类账户，因此在借记账中进行记录。应付职工薪酬账户属于负债类账户，因此在贷记账中进行记录。
在以上的操作中，甲公司将社保公积金成本与应付职工薪酬进行对冲，达到抵销的效果。最终的效果是，员工小张的工资在A公司发放时，能够同时进行社保和公积金的缴纳。
