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晋江对博士生的薪资待遇根据岗位类型和人才层次有所不同,具体如下:
一、生活补贴政策
新引进硕博人才补贴
- 博士:首年发放11万元生活补贴,后续2年每年3万元,共3年;
- 硕士:首年发放5万元生活补贴,后续2年每年2万元,共3年。
其他专项补贴
- 博士:若符合条件可享受最高50万元安家补助(需满足社保缴纳等要求);
- 博士:在晋江控股国有企业工作可享受市场化年薪,不纳入工资总额控制范围。
二、年薪待遇(针对特定岗位)
国有企业市场化年薪
- 若博士到晋江控股企业工作,年薪可达百万级别,例如:
- 国家级高层次人才年薪可达120-140万元(非入编);
- 国家“万人计划”入选者年薪可达70-85万元(非入编)。
科研启动费与住房补贴
- 部分岗位提供科研启动费(含国家、省级配套)及住房补贴,例如:
- 国家级人才提供200平方米精装别墅及50万元安家补贴;
- 其他高层次人才提供100万元购房补贴或50万元安家补贴。
三、注意事项
生活补贴需满足社保缴纳、劳动合同签订等条件;
安家补贴、购房补贴等专项政策仅适用于特定单位或人才层次;
市场化年薪政策仅适用于晋江控股国有企业。
以上信息综合了政府补贴、企业待遇及岗位差异,具体以实际招聘公告为准。