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工签转为绿卡的具体流程和条件因国家/地区而异,以下是主要国家的常见途径及要点:
一、美国H-1B签证转绿卡
雇主需证明无法雇佣美国公民或合法永久居民完成指定工作,需提交职位描述、薪资证明、招聘广告等材料。
提交I-140移民申请
在PERM通过后180天内,雇主需向移民局提交I-140表,说明雇佣外国员工的必要性。
获得临时身份
I-485表获批后,外籍员工将获得临时居民身份,可正常工作并续签H-1B签证。
永久居民身份
I-485批准后,通常需等待排期,期间可保持合法居留身份。审批通过后即可获得绿卡。
二、新西兰技术移民(工签转绿卡)
满足技术移民要求
需满足年龄、教育背景、工作经验(通常需2年)和英语能力等条件。
提交在线申请
通过新西兰移民局官网提交申请,需附上学历证明、工作经验证明等材料。
获得永久居留权
完成技术移民评分后,移民局将签发永久居留证书(绿卡)。
三、新加坡工签转永居
主要途径
- 本地雇主担保(EP):
需雇佣本地员工满2年;
- 创业移民(EP2):成立公司并满足雇佣要求;
- 创新投资准证(ENT):完成指定投资;
- 家族办公室EP:通过家族关系申请。
满足条件后,向移民局提交申请,通常需2年工签历史。
入籍申请
永居满2年后,可提交入籍申请。
四、注意事项
时间限制:
如H-1B转绿卡,I-140批准后需在180天内提交I-485;
材料要求:需提供公司资质、薪资证明、雇佣合同等文件;
排期因素:绿卡审批受年度配额限制,需耐心等待。
建议根据自身情况选择合适途径,并咨询移民律师或相关部门获取最新政策信息。