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郑州博士生的工资水平因岗位、学历层次及政策支持差异较大,具体如下:
一、高校教师岗位
- 年薪约10万元(扣除五险前),对应二级工资标准。
- 青年拔尖人才年薪可达40万元以上,安家费50万元税前,科研条件宽松。
青年教师(助理教授)
- 年薪税前18万元,安家费12万元,科研启动费12万元(自然科学类)。
博士后
- 科研绩效分三档:I档20万元/年、II档10万元/年、III档6万元/年,科研启动费4-12万元。
二、科研人员岗位
求是科研人员
A岗年薪35万元(税前),B岗相近,配套安家费与科研启动费。
三、生活补贴与购房支持
生活补贴:
博士、硕士、本科生每月1500元,最长36个月;青年拔尖人才每月2000元。
购房补贴:首次购房补贴10万元。
四、其他岗位
执行讲师二级:年收入约10万元(扣除五险前)。
辅导员:月均工资10553元,年薪约12.66万元。
总结:郑州博士收入跨度较大,高校教师岗位年薪普遍较高(10万-40万元),科研人员及基层岗位收入相对较低。具体数额受职称、科研绩效及政策影响显著。