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康奈尔大学博士生的待遇优厚,综合奖学金、薪资及福利体系,具体如下:
一、奖学金与薪资结构
- 提供五年竞争性津贴(含暑期),年薪可达10万美元以上,覆盖学费、健康保险及部分生活费用。
- 博士后职位初始资助至少1年,可能延长至2年,薪资范围为每月4,000-5,500美元,具体取决于居住地区、奖学金类型及个人经验。
托普仕津贴调整
- 2023-24学年研究生津贴提升8%,Ithaca和Cornell AgriTech学生的12个月助学金达43,326美元,进一步减轻经济负担。
二、福利保障
健康保险
- 全额覆盖医疗、牙科及视力保险,部分项目包含退休金计划。
住房与交通补贴
- 提供住房补贴或协助申请校内住宿,交通费用部分由学校承担。
退休与长期规划
- 博士后薪资中包含401(k)计划,大学还提供退休金计划。
三、职业发展支持
研究资源与设施
- 访问顶尖研究设施,获得专业培训及科技资源支持。
学术自由度
- 博后享有较高自由度,可选择参与课程教学、项目研究及学术活动。
就业竞争力
- 毕业后平均起薪超8万美元(理工科),且1.4%的博士生在研究生期间未背负贷款,远低于全国平均水平38.5%。
四、其他优势
地理位置:
位于纽约州伊萨卡市,生活成本相对较低。
职业跳板:优质待遇吸引顶尖学者,为学术界或工业界发展奠定基础。
综上,康奈尔大学博士生的综合待遇在美国顶尖高校中处于领先地位,尤其适合追求学术成就与生活质量的学者。