移民的社保怎么办理
2025-05-01 06:24:22
风吹过的记忆
已认证
已认证风吹过的记忆为您分享以下优质知识
移民后社保的处理需要根据移民目的、居住地政策及个人参保状态综合规划，主要分为以下几种情况：
一、保留中国社保权益
缴满15年且已退休
若已办理退休手续，无论身处何地，均可继续领取国内养老金，社保机构会按月汇款至指定账户。
缴满15年但未退休
即使移民国外，只要未达到法定退休年龄，仍可保留国内社保账户，回国后继续缴费至退休。
二、转移社保权益
国际社保协定
若移民国与中国签订社保协定，可申请将社保权益转移或累计至移民国，涵盖养老、医疗等险种。
购买移民国社保
若无法转移，建议在移民国购买当地社保，可通过以下方式：
- 政府认可计划：
如新加坡的中央公积金制度；
- 商业保险：包含医疗保险、意外险等。
三、终止中国社保
主动退保
若确定不再需要国内社保，需办理退保手续：
- 医疗保险销户：
需提供移民国护照、注销户口证明、原单位解除合同证明等材料；
- 养老金销户：在医保销户后，凭社保卡、身份证、养老手册等材料到养老保险中心办理。
离职未就业
若移居国外后未就业，需定期向原参保地社保局申请终止缴费，社保费用可退还。
四、注意事项
时间要求：
养老金需累计满15年且达到退休年龄才能领取，未缴满15年无法直接领取；
材料准备：办理销户或转移需提交身份证、护照、社保卡、单位证明等材料，建议提前咨询当地社保机构；
税务影响：了解国内外社保缴费差异，避免重复缴费或漏缴。
建议根据自身情况制定社保规划，若需保留国内养老金，可优先选择保留社保并积累缴费年限；若计划长期定居移民国，则需平衡国内外社保权益。
