星海幻梦为您分享以下优质知识
大学生新入职合同签订需注意以下要点,以保障自身权益:
一、合同前准备
核实公司资质
通过“国家企业信用信息公示系统”或“天眼查”“企查查”等平台,确认公司名称、地址、法定代表人等信息与营业执照一致,避免“空壳公司”或劳务派遣陷阱。
明确岗位信息
签订前务必与招聘方确认岗位名称、工作地点、职责等是否与招聘信息一致,避免因模糊表述引发纠纷。
二、合同核心条款
合同期限与试用期
- 合同期限≤1年:试用期≤1个月
- 1年≤合同期限