
高山倡导者为您分享以下优质知识
在加拿大寻找雇主可通过以下途径实现,结合线上资源、人脉网络及移民政策优化求职效率:
一、核心途径总结
通过亲友、校友或前同事推荐,成功率较高,雇主更信任内部推荐。
在线招聘平台
- 政府平台:
JobBank(免费,适合新移民)
- 综合平台:Indeed、Monster、Glassdoor(覆盖广泛职位)
- 专业平台:linkedIn(建立职业联系)
加入行业协会,参加讲座、研讨会或职业博览会,直接接触专业雇主。
直接申请与简历优化
- 向目标公司投递简历和求职信,尤其关注招聘季
- 在linkedIn等平台创建专业档案,展示作品集或博客(适合创意领域)
移民政策与签证转换
- 通过技术移民或经验类移民项目获得永久工作签证后求职
- 旅游签/学签可尝试转工签,需提前联系雇主担保
二、注意事项
雇主筛选:
核实公司规模、行业声誉及员工福利
材料准备:与移民顾问合作审核资质,确保符合雇主担保要求
语言与能力:提升英语水平,增强工作匹配度