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关于博士生担任特聘教授的待遇,综合不同地区、学校及岗位类型,主要信息如下:
一、薪资水平
- 特聘教授的年薪通常在 50-60万元之间,具体取决于地区、学校级别及个人业绩。
- 部分顶尖高校(如985/2011工程院校)或经济发达地区(如北京、上海)的特聘教授年薪可达 60万元(税前)。
岗位津贴与奖金
- 部分学校会额外提供10-50万元的岗位津贴,或每年5万元的科研启动费。
二、福利保障
住房保障
- 提供130平方米左右过渡住房免费居住10年,或十年租房补贴。
- 江苏师范大学等高校提供150-180平方米住房及30万元安家费。
科研支持
- 博士后科研启动费300-500万元,或每年5万元科研经费。
- 学术成果转化收益按比例分配。
职业发展
- 优先晋升职称,特聘教授享受10-50万元岗位津贴。
- 部分岗位解决配偶工作。
三、地区差异
一线城市(如北京、上海):
特聘教授年薪可达60万元,部分岗位待遇更优。
二三线城市:年薪约30-50万元,科研启动费及住房补贴相对较少。
四、其他说明
岗位竞争:特聘教授需具备顶尖学术成果和丰富教学经验,竞争压力较大。
绩效奖金:部分学校根据科研项目或教学评估结果发放绩效奖金。
以上信息综合自高校招聘公告及人才引进政策,具体待遇以实际合同为准。