
面试考官邢老师为您分享以下优质知识
大学生档案转移需根据就业去向选择不同方式办理,具体流程如下:
一、档案转递渠道与去向对应关系
档案转递至就业单位或定向单位保管。
非公单位/灵活就业/自主创业
档案转递至就业地或户籍地公共就业人才服务机构(如人社部门下属机构)。
暂未就业
可选择转递至户籍地公共就业人才服务机构,或按高校规定保留两年。
二、档案转递流程
材料准备
- 必备材料:
身份证、毕业证、档案转递单(需填写就业单位名称、转递编号等信息)。
- 补充材料:部分单位需调档函、党组织关系转移材料(如《档案转递申请承诺书》)。
高校根据就业信息填写《高等学校毕业生档案转递单》,确保信息准确无误。
档案转递方式
- 机要通信或邮政EMS:
档案需密封后通过机要渠道或EMS专递寄送,严禁个人自带。
- 委托代办:需提供委托书、双方身份证复印件。
接收单位收到档案后,需在10个工作日内完成存档手续。
三、特殊情况处理
跨省转递:
可通过全国人力资源和社会保障政务服务平台或地方平台(如“龙江人才”微信小程序)办理。
档案保管:非公单位可委托档案管理服务机构代管,暂未就业者可选择保留档案2年。
党组织关系转移:已就业者可同步转移至工作单位党组织,未就业者可转回户籍地党组织。
四、注意事项
档案需在毕业前或入职后1个月内转递,逾期可能影响就业或社保缴纳。
转递前需与接收单位确认地址、联系方式等信息,避免档案丢失。
个人携带档案可能违反相关规定,建议通过正规渠道办理。
如需进一步帮助,可咨询当地人社部门或高校就业指导中心。