加拿大雇主怎么办工签
2025-05-02 05:40:45
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加拿大雇主为外国员工办理工作签证需遵循以下步骤，综合多个权威信息源整理如下：
一、基本前提条件
职位要求：
需提供由加拿大注册公司签发的详细工作Offer，明确职位、薪资、工作地点及聘用时长。
LMIA申请：
部分工作需通过劳动力市场影响评估（LMIA），证明本地无法招聘合适人员。
二、核心申请流程
雇主资质准备
- 在加拿大注册分公司或联系当地雇主，获取加拿大税务登记证、营业执照等企业资质文件。
- 提供近3个月本地市场招聘证明，显示无法雇佣本地人。
提交LMIA申请
- 雇主向加拿大人力资源部（HRSDC）提交LMIA申请，需附上企业财务报告、招聘证明等材料。
- LMIA审批通常需2个月左右，期间可能要求面试或补充材料。
准备申请材料
- 申请人需提交：护照、照片、教育及工作经历证明、语言能力测试成绩（如适用）、无犯罪记录证明、健康证明、经济能力证明等。
- 雇主需提供工作邀请信、劳动合同等。
在线申请与生物识别
- 通过加拿大移民官网提交在线申请，上传所有材料。
- 完成指纹采集和照片拍摄（部分城市如温哥华要求）。
审核与批准
- 移民部门审核材料，可能要求补充说明或面试。
- 审批通过后，申请人将收到工作许可（Work Permit）。
三、注意事项
签证类型
- 加拿大工作签证分为开放式（PGWP）和指定式两种，前者无需LMIA，后者必须申请。
- 学生签证持有者可申请PGWP，但需满足学习领域要求。
省提名工签
- 部分项目需通过省级提名获得工签支持信，通常要求在省提名通过后6个月内申请。
申请时效
- LMIA申请需在职位发布后1个月内提交。
- 工作许可审批周期通常为3个月，具体因个案而异。
后续步骤
- 体检（部分项目）。
- 支付签证费。
- 完成边境入境登记，获得永久居留权需单独申请。
四、建议
专业协助：
移民流程复杂，建议委托移民机构代办，确保材料合规。
政策更新：移民政策可能调整，建议办理前咨询移民局或专业机构。
以上流程综合了多个权威来源，具体以加拿大移民局最新指南为准。
