大专实习期签什么合同
2025-05-02 15:19:27
花开花落
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专科实习工应签订 实习协议，而非劳动合同。具体要点如下：
合同性质
实习属于民事协议，不构成劳动关系，因此无需签订《劳动合同》。在校生勤工助学同样不视为就业，仅能签订实习协议。
协议三方参与
建议由实习单位、学生及学校三方签订协议，明确实习时间、内容、薪酬、保险等细节，保障权益。
核心条款内容
- 实习时间与内容：
明确起止时间、具体岗位及工作要求；
- 薪酬与福利：约定工资标准、支付方式及调整机制；
- 保险与责任：建议包含商业保险条款，降低工伤风险。
注意事项
- 协议条款需合法合规，不得损害学生权益；
- 未毕业的实习期不视为正式工，转正后需签订劳动合同。
总结：
专科实习工应优先选择三方实习协议，明确双方权利义务，避免因法律空白引发纠纷。
