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初中生执行导师制需要明确职责、建立机制并积极参与,具体可参考以下步骤和要点:
一、导师制实施步骤
学校根据学生人数、学科特点等因素组建导师团队(含教师、辅导员、心理老师等),通过学生自主选择、教师推荐或年级组调配等方式确定导师-学生配对,确保1:1~2的比例。 - 学生可优先选择任课教师作为导师,但需经学校调整后确定。
签订协议与明确职责
双方签订导师制协议,明确导师的“思想引导、学业辅导、生活指导、心理疏导”职责,包括定期面谈、学习计划制定、心理关怀等。 - 导师需记录每次交流内容,建立《导师工作手册》。
建立沟通机制
- 定期面谈:
导师每周至少与学生进行1次个别谈话,了解学习、生活、心理状况,并调整指导方案。
- 集体班会:每月召开导师班会,讨论班级整体情况,提供团体辅导。
- 家长联络:定期向家长反馈学生情况,争取家校合作。
个性化指导与评估
导师根据学生特点制定个性化学习计划,帮助制定职业规划,并通过月考等评估调整方案。 - 学生需完成《导师制工作手册》,记录成长轨迹。
二、学生执行要点
主动沟通与反馈
积极参与导师面谈,主动反馈学习困难、心理压力等问题,建立信任关系。 - 遇到问题时,及时通过导师或学校渠道寻求帮助。
目标管理与自我提升
根据导师指导制定学习目标,制定月考后的改进计划,培养自主学习能力。 - 记录学习过程,定期总结经验教训。
遵守规范与积极参与
遵守校规校纪,配合导师开展活动(如职业规划讲座、心理辅导等),主动参与班级事务。
三、学校支持体系
培训与考核
定期对导师进行专业培训,提升指导能力,并通过考核确保质量。 - 新导师需通过岗前培训,熟悉学生管理流程。
资源保障与激励机制
提供心理健康辅导、职业规划课程等资源,建立导师绩效评价体系(如学生发展评价、工作手册完成情况)。 - 对表现突出的导师给予表彰和奖励。
通过以上步骤,初中生可在导师的引导下,实现思想、学习、生活的全面发展。