初试到场率如何计算
2025-05-03 12:07:30
公考顾老师
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初试到场率的计算方法如下：
公式
$$
text{初试到场率} = frac{text{面试到场人数}}{text{通知面试总人数}} times 100%
$$
步骤说明
确定数据
- 面试到场人数：
实际参加面试的应聘者数量
- 通知面试总人数：部门或单位发布的面试邀请总人数
计算公式
将上述数据代入公式，计算出初试到场率。例如：
$$
text{初试到场率} = frac{30}{50} times 100% = 60%
$$
表示60%的被通知面试者实际参加了初试。
注意事项
数据准确性：
需确保“通知面试总人数”包含所有收到邀请但未到场的人员；
应用场景：该指标常用于招聘流程分析，如人力资源部发布的招聘报告中；
与其他指标结合：可结合初选通过率、到岗率等指标综合评估招聘效果。
若需进一步分析，例如按部门或职位细分，可对每个子群体分别计算到场率。
