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新加坡WP(工作准证)转换为SP(新加坡永久居民)需满足一定条件并遵循申请流程,具体如下:
一、申请条件
- SP:需大专及以上学历,或技术行业中专+技能证书(要求小学教育满6年)。
- WP:无学历要求,但需符合岗位技能要求。
薪资要求
- 新工作月薪需达到2000新币(最低门槛),金融行业可能更高(如3150-3500新元)。
公司配额
- 雇主需有SP名额,且可能因行业、国家员工人数动态调整。
雇主同意
- 需获得当前雇主书面同意,方可申请SP。
二、申请流程
资格确认
- 通过新加坡人力部自测工具评估是否符合SP条件,或提交学历、技能证书等材料。
材料准备
- 必备文件包括:个人简历、学历证明、身份证件、新雇主同意书、薪资单/银行流水等。
提交申请
- 通过新加坡人力部官网(EP Online)或雇主提交申请,无需提前终止WP准证。
审批与换证
- 审核通过后,领取IPA(原则上批准信),通知原雇主终止WP准证,并由新雇主签发SP准证。
三、注意事项
名额与薪资:
跨月申请需确认新雇主配额充足,且实际薪资高于原WP合约。
流程复杂性:可能涉及重新申请批文,建议提前咨询雇主或人力部。
限制差异:SP无婚姻/怀孕限制,WP无此限制。
四、补充说明
若当前WP薪资低于2000新币,但新工作薪资高于合约,需提供额外证明文件。
申请周期较长,建议提前规划并确保材料完整。