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关于老人移民美国的养老金问题,综合相关信息整理如下:
一、养老金主要来源
- 为退休人员、残疾人及其家属提供基础生活保障,基于工作期间缴纳的社保税积累积分(每$1,730收入积1分)。
- 领取条件:需累积至少40个工作积分(即工作满10年),配偶或子女也可基于其账户领取部分福利。
企业退休金计划(401k/DB计划)
- 雇主主导的补充养老保险,雇员和雇主按比例缴费(6.2%-12.4%)。
- 特点:退休前不可提取,但延迟退休可增加养老金比例(每延迟1年增加1%-2%)。
二、退休年龄与福利计算
法定退休年龄:
根据出生年份确定(1937年前65岁,1943年后67岁)。
提前退休:62岁可申请,但领取金额约为全额退休金的70%,每推迟一个月折扣减少约0.2%。
延迟退休:70岁后退休可获132%基础退休金,且养老金随年龄增长而增加。
三、其他注意事项
- 若移民后加入美国国籍,只要满足缴费年限(15年)和退休条件,可继续领取美国社保。
- 若退休前改国籍,则无法享受美国社保,只能领取个人账户部分。
多国养老金并行领取
- 2025年起,美国新政策允许同时领取美国和中国养老金,不再影响双方权益。
补充养老方式
- 社区养老:
包括全托制退休之家、日托制托老中心、互助养老等,需满足永久绿卡条件。
- 居家养老:通过家庭保健护士提供护理服务,同样需永久绿卡。
四、申请流程示例
社会安全退休金
- 退休前三个月向社会安全局提交申请,次月开始领取。
401k计划
- 通过雇主或财务顾问完成缴税申报,退休时按计划领取。
总结
移民美国后养老金的领取需结合社保、企业计划及个人储蓄,同时需关注退休年龄、国籍变更对福利的影响。建议提前规划,咨询专业人士以确保权益最大化。