日本工资所得税怎么扣
2025-05-08 04:39:22
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日本工资所得税的扣除方式主要采用 源泉扣缴制，具体规则如下：
一、扣除原则
雇主代扣
雇主在支付工资时直接扣除所得税，采用预扣预缴方式。
年度清算调整
年度终了后，雇主需根据实际收入和扣除项目进行汇总申报，多退少补。
二、扣除项目
固定扣除项
- 基础控除：
每年65万日元（2025年标准）。
- 社会保险费：包括健康保险、养老金等。
可扣除额
- 年度总收入：
需扣除必要费用（如基础控除、社会保险费）后计算应纳税所得额。
- 专项扣除：包括配偶扣除、抚养子女扣除等。
三、税率结构（2025年标准）
采用 超额累进税率，税率分档如下：
| 应纳税所得额（日元） | 税率（%） |
|--------------------|------------|
| 不超过330万| 10%|
| 超过330万至900万| 20%|
| 超过900万至1800万 | 30%|
| 超过1800万至2700万 | 37%|
| 超过2700万至4500万 | 45%|
| 超过4500万至5.25亿 | 50%|
| 超过5.25亿| 55%|
四、到手工资计算
公式：
$$text{到手工资} = frac{text{税前工资} - text{国税} - text{地方税}}{text{1 - 总扣除率}}$$
其中总扣除率包括国税、地方税及社会保险费。
五、其他注意事项
居住时间影响
- 居住满1年：通常按10%税率；
- 居住不满1年或单次工资超100万日元：按20%税率。
年末调整
每年2月16日至3月15日需办理“确定申告”，根据全年收入调整已缴税款，多退少补。
地方税
除国税外，还需缴纳都道府县税或市乡村税，税率根据居住地不同而异。
六、示例计算
假设某人年工资为334,800日元，扣除2万日元社保后，应纳税所得额为312,800日元。- 国税计算：
312,800 × 10% = 31,280日元
年末调整：若实际应缴税额为28,000日元，则可获退税3,280日元
到手工资：334,800 - 31,280 = 303,520日元（未考虑地方税）
以上信息综合了日本税法的基本框架及2025年最新税率标准。
