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大学生工资不回来可通过以下途径解决,具体方法需根据实际情况选择:
一、协商解决
优先与用人单位沟通,明确支付标准、期限及方式。若协商无果,可尝试通过企业内部申诉渠道或工会组织介入调解。
二、投诉举报
1. 向劳动监察大队投诉(劳动行政部门介入,处理时效60-90天)
2. 通过“全国根治欠薪线索反映平台”线上投诉
三、劳动仲裁
收集证据(劳动合同、工资单、考勤记录等)后,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁是诉讼前置程序,裁决不服可向法院起诉。
四、法律诉讼
若仲裁结果仍不执行,可向法院提起民事诉讼,要求支付工资及赔偿。需在判决书规定期限内申请强制执行。
五、其他途径
1. 调解组织:向基层人民调解委员会或乡镇劳动争议调解机构申请调解
2. 支付令:符合条件时向法院申请支付令,要求用人单位立即支付欠款
注意事项:
• 在校大学生与用人单位多为劳务关系,非劳动关系,维权时需注意主体资格
• 保留证据是关键,包括书面协议、转账记录、聊天记录等
• 若涉及经济补偿,可主张按工作年限支付(每满一年支付一个月工资)