猎头初试要注意什么
2025-05-09 06:03:47
李老师
已认证
已认证李老师为您分享以下优质知识
猎头初试需重点关注专业能力、沟通技巧和职业操守，具体注意事项如下：
一、专业能力与信息核实
选择正规猎头公司
优先联系科、Michael Page、任仕达等知名猎头公司，或通过官方渠道核实猎头资质，避免选择杂牌猎头。
保护个人信息
初期沟通仅提供职位、预算等必要信息，避免透露公司名称、具体职位细节等敏感内容，防止信息泄露或被套取调研数据。
核实职位有效性
要求猎头提供完整职位描述（JD）、公司背景及薪资范围，通过多渠道交叉验证职位真实性，避免空投简历。
二、沟通技巧与形象管理
专业沟通
面试时保持眼神交流（注视对方眉心），使用标准商务礼仪（如双手递接名片、正面交流），确保沟通内容聚焦于岗位匹配度而非个人背景。
形象与准备
穿着需比客户更正式（如商务套装），提前准备面试问题并做好笔记，远程面试需注意环境安静、设备齐全。
三、职业操守与抗压能力
遵守行业规范
严格保密候选人信息，不进行虚假包装或挖墙脚，拒绝接受压低预算的职位。
心理调适
猎头工作高压且易受挫，需提前培养抗压能力，保持积极心态，以应对频繁的拒绝和变化。
四、后续跟进策略
主动提供价值
在初步沟通中可主动分享行业见解或简历优化建议，展现专业素养。
及时反馈进展
约定时间确认职位状态，若长时间无回复需礼貌询问进展，避免长时间等待导致关系冷淡。
