南航招聘初试考什么
2025-05-09 09:45:05
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南航初试主要考察以下五个方面，涵盖综合素质和专业能力：
基础能力测试
- 英语能力：
通过朗读英文纸条并翻译内容，考察听说读写能力，尤其注重流畅性和自信表达。 - 政治与数学：部分岗位要求参加思想政治理论（101）和数学（301）等公共科目考试。
形象与气质评估
- 重点考察穿着规范、仪容仪表（如发型、妆容）、走姿协调度及精神面貌，要求全程保持微笑和良好肢体语言。
综合素质考核
- 沟通协作：
通过小组讨论或互动环节，评估团队协作能力、应变能力和问题解决能力。 - 心理素质：通过情景模拟或问答，考察抗压能力、逻辑思维和职业规划匹配度。
专业知识与技能
- 根据应聘岗位不同，可能涉及航空理论知识、飞行操作技能、法规等专业内容，尤其对飞行员等特殊岗位要求更高。
身体条件审核
- 通过视力、听力、心肺功能等体检，确保符合飞行岗位的健康标准（如身高165-185cm、视力1.2以上等）。
总结：
南航初试注重“全面性”与“专业性”结合，既考察通用能力（如英语、沟通），也针对岗位需求评估专业技能和身体素质，最终通过者进入复试阶段。
