比亚迪留学生怎么定薪资
2025-05-09 13:23:15
肖老师
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已认证肖老师为您分享以下优质知识
比亚迪为留学生制定薪资主要依据学历、专业、岗位及个人能力等因素，具体如下：
学历与专业影响
- 博士：
985高校博士年薪可达43.5万-48.9万，清北等顶尖院校博士年薪超40万；
- 硕士：
- 985高校F类岗位年薪24.5万-34万，清北硕士F类达34万；
- 双非硕士非F类岗位年薪13.6万-25万，三电/智驾类岗位普遍22-25万；
- 本科：
- 985本科非F类岗位年薪17.5万-13万，F类12.3万；
- 211本科岗位年薪8.78万-1.3万（生产类5500-8000元/月，技能类5600-9000元/月）。
岗位与专业优势
- 三电类、智驾软件类等核心岗位薪资普遍较高，税前20万起，部分岗位达22-25万；
- 顶尖院校（如清北）毕业生在特定岗位薪资优势更明显。
应届生差异化薪酬
- 应届生薪资包含基本工资与绩效奖金，底薪根据学历和岗位：
- 英语四级未通过本科底薪1500元，通过2500元；
- 硕士应届生底薪3500元，年薪约10.8万-19万。
其他影响因素
- 个人能力、实习经历及岗位匹配度也会影响最终薪资。
建议：
留学生应聘时需结合自身学历背景、专业及目标岗位，通过比亚迪官方渠道获取最新薪资政策。
