东航校园招聘初试考什么
2025-05-11 06:39:48
雨后初晴
已认证
已认证雨后初晴为您分享以下优质知识
中国东方航空校园招聘初试内容因招聘岗位不同有所差异，主要分为以下几类：
一、通用类岗位初试内容
英语能力测试
- 要求大学英语四级（CET-4）及以上水平，部分岗位（如技术类）可接受雅思5.5或托福70分。
- 英语部分通常包括选词填空、阅读理解等题型，难度与英语六级或考研英语相当。
综合能力测试
- 包含逻辑思维、英语阅读理解、行测（言语理解、图形推理、资料分析）等模块，采用闭卷考试形式。
- 行测部分题量约30道，每模块限时10分钟，通过大量刷题可提升分数。
专业知识测试
- 根据专业方向考察，如航空类岗位可能涉及航空知识、飞行原理等基础内容。
面试环节
- 自我介绍：
展示个人基本信息、教育背景、实习经历等。
- 综合素质考察：包括对航空行业的认知、服务意识、团队协作能力等。
- 情景模拟：可能涉及应急处理、压力面试等场景。
二、专业技术类岗位初试内容（如IT/工程类）
英语能力：
同样要求CET-4及以上，部分岗位接受雅思或托福成绩。
计算机类/专业考试
- 非计算机类需通过CCT（计算机联合考试）二级及以上。
- 计算机类岗位可能涉及编程、算法等专项测试。
专业基础知识
- 根据具体专业要求，如测控技术与仪器、材料科学等领域的理论测试。
三、管理类岗位初试内容
英语能力：
CET-4及以上，部分岗位要求更高。
综合管理能力测试
- 包含行测、性格测试（200道左右，不计分）等。
岗位匹配度考察
- 重点评估沟通能力、组织协调能力、政治思想素质等。
四、注意事项
报名材料：
需携带身份证、学信网验证表（在校生）等。
备考建议：英语需长期积累，行测可通过刷题提升；专业类岗位建议结合教材复习与真题演练。
信息确认：具体考试内容以东航官方发布的最新公告为准，建议关注官网或HR咨询。
以上内容综合了多个信息来源，实际考试以官方通知为准。
