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留学生签订三方协议的流程需严格遵循学校规定,确保信息准确且符合就业条件。以下是具体步骤及注意事项:
一、签订前提条件
就业资格:留学生需持有有效中国签证,并符合我国就业相关条件(如学成回国后仅限国内企业签订三方协议)。
材料准备:需提供护照、身份证、三方协议申请表等材料,部分院校可能要求成绩单或推荐信。
二、核心流程
由学校就业指导中心统一发放三方协议,或凭单位领证。
填写个人资料
仔细核对毕业生信息(如姓名、学历、专业等),确保单位名称、地址等细节准确,避免复印件无效。
用人单位审核与盖章
- 用人单位填写协议其他内容并盖章,若涉及人事档案需额外盖章(如当地人社部门)。
- 学生将协议返回学校,由学院或就业指导中心签字盖章。
学校最终审核
协议四联提交学工办网上登记,辅导员处加盖见证章,完成学校盖章流程。
信息核对与存档
签约前仔细核对所有信息,确保无误后,三方协议由学生、学校、用人单位各存档一份。
三、注意事项
时效性:
部分院校可能将三方协议作为就业率统计参考,建议提前咨询学校就业部门。
替代方案:若学校或单位不要求签订,可说明情况后不签,但需注意可能影响报到证办理。
四、特殊情况处理
无三方协议入职:部分企业(尤其是私企)可能不要求签订三方协议,但需提前确认单位政策。
总结:签订三方协议需确保信息真实、流程规范,建议提前与学校就业部门沟通具体要求,避免遗漏关键步骤。