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学而思的初试过程确实会有记录,具体分为以下环节:
初试通常包括无领导小组讨论和试讲两部分。无领导小组讨论主要考察团队协作和表达能力,而试讲则要求在规定时间内(如4分钟)完成一道提前准备好的题目,且全程录像记录。
录像记录的作用
录像用于后续评估,帮助HR观察你的表现细节,包括语言表达、逻辑思维、时间控制以及与团队成员的互动能力。
后续流程
通过初试后,通常会进入一周的集训,期间可能包括校长谈话与测试等环节,最终通过多轮筛选后才会收到录用通知。
建议:
在初试前熟悉无领导小组讨论的技巧,如积极发言、倾听他人观点等;
复试试讲时选择小学或初中阶段的教学内容,结合学而思的教学风格调整表达方式;
注意仪态和语言规范,展现出专业教师的基本素养。