新员工初试申请表怎么填
2025-05-11 21:21:48
何老师
已认证
已认证何老师为您分享以下优质知识
新员工初试申请表填写需注意以下要点，结合不同公司模板进行结构化整理：
一、基础信息部分
基本资料
- 姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况、联系方式（电话、邮箱）、身份证号、户籍类型及地址等。
- 照片要求：蓝底1寸近照，需与身份证照片一致。
教育背景
- 毕业院校、专业、学历层次、毕业时间等。
工作经历
- 过往工作单位、职位、工作内容及离职原因（如适用）。
二、健康与资质部分
健康证明：
需提供体检合格证明或健康证。
职业资格：相关职业资格证书原件及复印件。
三、个人能力与偏好部分
技能特长
- 计算机水平、外语能力、其他专业技能等。
个人爱好：
可选填，用于团队融合考察。
四、其他注意事项
授权声明：
需签署授权用人单位进行背景调查的声明。
表格规范：
确保信息填写工整、准确，避免涂改。
示例模板结构（综合参考）
| 基础信息 | 教育背景 | 工作经历 | 健康资质 | 技能特长 | 其他 |
|----------------|----------------|----------------|----------------|----------------|------------|
| 姓名/工号 | 毕业院校/学历 | 职位/工作内容 | 健康证编号 | 计算机等级 | 兴趣爱好 |
填写建议
仔细阅读说明：
不同公司可能对部分项目有特殊要求（如紧急联系人、户籍类型等）。
优先使用模板：
可参考公司提供的模板，确保格式规范。
多次校对：
填写完成后请他人复核，避免遗漏或错误。
若需进一步优化，可结合公司具体需求调整表格内容，建议重点突出与岗位相关的信息。
