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大专就业协议书是毕业生与用人单位建立劳动关系的法律文件,需包含以下核心内容:
一、协议双方信息
- 全称(与公章一致)
- 联系人姓名、电话、邮箱
- 单位地址、邮政编码、单位性质(如国有、私营等)
- 组织机构代码(可通过信用平台查询)
乙方(学生)
- 姓名、性别、出生日期、身份证号码
- 毕业院校、专业、学制、学历类型(如本科/专科)
- 家庭地址、联系电话
二、工作条款
工作内容与岗位
- 明确职位名称、工作职责及工作地点
- 若为实习,需注明实习时间(通常为1年,含毕业当年6月)
工作期限
- 通常为1年及以上,需与报到时间保持一致(如2025年7月入学则填写至2026年7月)
- 协议终止条件(如合同到期、双方协商等)
薪资与福利
- 基本工资、奖金、社保等具体待遇
- 工作时间、休假制度(如年假、病假)
三、双方权利与义务
甲方义务
- 按时足额发放工资,提供劳动保护
- 依法缴纳社保,办理档案接收手续(需符合档案管理规定)
乙方义务
- 遵守单位规章制度,完成工作任务
- 保守商业秘密
四、其他注意事项
协议效力:
需双方签字并加盖公章,修改需重新签订
档案管理:明确档案接收单位及时间,未约定则默认回原籍或指定机构
法律条款:包含《劳动法》相关条款,保障双方权益
建议签订前仔细阅读协议,如有疑问及时咨询学校就业指导中心或法律专业人士。