
考官何老师为您分享以下优质知识
关于留学生在英国缴纳社保的问题,综合相关信息整理如下:
一、社保缴纳方式
- 灵活就业人员身份:
若留学生为本地城镇户口且档案存放在人才中心或职介中心,可按灵活就业人员身份缴纳社保(养老保险、医疗保险、失业保险)。
- 委托代缴:通过代缴公司办理,需支付服务费用。
- 银行代扣:与社保部门合作的银行签订代扣协议,从指定账户划扣医保费用。
- 若留学生有工作单位,单位可代缴社保,费用由单位和个人共同承担。
学校提供的保险计划
- 部分院校提供医疗保险,学生可入学时选择购买。
二、关键注意事项
国家健康体系(NHS)
- 留学超过6个月需缴纳“健康附加费”(IHS),可享受基本医疗服务,但部分项目需自费。
社保卡办理
- 需联系当地社保局或学校申请社保卡,部分情况下可现场领取。
费用标准
- 基本保险:
年费约470英镑(IHS)。
- 商业保险:价格因保障内容不同差异较大,建议根据需求选择。
- 社保中断不会影响退休后的累计缴费年限,但断缴期间无法享受医疗报销。
- 转移社保需联系原参保地社保中心办理。
三、补充建议
购买综合保险:
建议搭配医疗保险、意外伤害保险等,提供更全面的保障。
咨询当地机构:不同城市或学校的具体流程可能略有差异,建议提前咨询。
通过以上方式,留学生可以灵活选择社保缴纳方案,确保在英期间享有基本医疗保障。