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根据搜索结果,博士生导师数量较多的原因可归纳为以下四点:
学术地位要求严格
博士生导师需在本学科领域具有深厚学术造诣,学术水平需达到国内前列或接近国际先进水平,且需有培养研究生的经验(至少两届硕士)。这一高门槛筛选机制确保了导师队伍的专业性。
培养体系支撑
高校普遍建立完善的研究生培养体系,包括课程教学、科研指导等环节。导师需承担本科生/硕士生的课程教学任务,同时指导博士生,形成多维度培养模式,进一步推动导师队伍规模扩大。
科研与教学双重压力
导师需兼顾科研项目与教学工作,承担实际指导责任。这种双重压力促使高校增加导师数量以保障研究生培养质量,同时满足学科发展对科研力量的需求。
学科发展需求驱动
随着学科交叉融合与国际化趋势,高校需更多具备跨学科背景或国际视野的导师,以应对复杂研究课题和国际化人才培养要求,从而推动博士生导师队伍的扩容。