为什么学历不贵
2025-05-06 07:52:10
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学历相对贬值的主要原因可归纳为以下四点，核心在于供需关系变化及社会对能力与实践的重视：
高等教育普及导致供过于求
自1977年改革开放以来，我国高等教育毛入学率从4.8%增长至2021年的57.8%，大学招生人数激增。2021年高校招生人数达1076万，远超就业岗位增长速度，形成学历泛滥现象，直接压低了学历的相对价值。
用人单位更注重实际能力与经验
随着科技发展与产业升级，企业对专业技能、创新能力和实践经验的需求超过学历。例如金融、IT等高薪行业更青睐有实际项目经验者，而非仅看学历背景，导致部分高学历者难以匹配岗位需求。
部分高校教学质量与学生能力不足
部分高校为扩招忽视教学质量，学生存在“高学历、低能力”现象。同时，部分学生缺乏学习动力，未能掌握专业知识，进一步削弱了学历的竞争力。
经济环境与就业竞争加剧
经济下行期就业压力增大，企业为筛选人才提高门槛，但学历并非唯一标准。高学历人才集中行业竞争激烈，部分岗位更看重学历“包装”而非实际能力，加剧了学历价值的波动。
总结：
学历贬值是教育普及与市场需求不匹配的必然结果，但高质量教育、持续学习能力及实践经验仍是提升职业竞争力的关键。
