如何进行医师定期考核
2025-05-09 08:22:18
智启星辰
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医师定期考核分为一般程序和简易程序两类，具体流程如下：
一、考核类型与条件
一般程序
- 适用对象：执业未满12年或不符合简易程序条件的医师。 - 需参加业务水平测评（如考试、操作考核等），具体形式包括述职报告、专业知识考核、临床技能测试等。
简易程序
- 适用对象：执业满12年且考核周期内无不良记录，或取得规培证、中级职称的医师。 - 仅需提交述职报告，由机构审核后直接进入考核系统。
二、考核流程
报名与信息填报
- 通过中国医师协会医师定期考核系统（PC端或微信公众号）注册，填写个人信息（身份证号、执业证书号等），并选择考核程序。 - 一般程序需确认参加业务水平测评，简易程序上传相关证明材料（如表彰证书）。
机构审核与复核
- 执业机构完成工作成绩（如工作量、质量）和职业道德（如医德医风）的初评，并在系统提交。 - 考核机构复核评定意见，确认无误后生成考核名单。
业务水平测评
- 一般程序：通过考试、操作考核、文书检查、患者评价等综合评估。 - 简易程序：通常为述职报告或特定技能测试。
结果判定与反馈
- 考核结果分为合格与不合格，任何一项不达标即视为不合格。 - 合格者系统生成电子化通知书，不合格者暂停执业3-6个月并接受培训。
三、注意事项
考核周期一般为2年，具体时间由各省份确定。- 简易程序需单位申请并提交至考核机构，系统才会显示合格。- 考核结果与职称晋升、绩效等挂钩，不合格者需参加针对性培训。
