公司就业保险怎么交的
2025-05-10 20:46:00
郭老师
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公司就业保险（即社会保险）的缴纳流程可分为以下五个核心步骤，具体如下：
一、社保登记与开户
企业开户
需携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证等材料，向当地社保经办机构申请社保账户开户。
员工备案
在就业服务中心为员工办理《招用人员就业备案》和《劳动合同备案花名册》，并提交《从业人员缴纳保险金增减变化表》。
二、费用核定与申报
核定缴费基数
- 养老保险：
单位按工资总额20%缴费，个人按8%缴费。
- 医疗保险：单位7%、个人2%。
- 失业保险：单位2%、个人1%。
- 工伤保险：单位按工资总额0.5%缴纳，员工无需承担。
- 生育保险：单位按工资总额0.5%缴纳，员工无需承担。
在线申报
通过社保部门官网或企业端系统提交缴费明细，选择扣款方式（即时扣款或延迟扣款）。
三、缴费与查询
自动扣款
与银行签订委托协议后，每月自动从企业账户扣除社保费用。
查询缴费记录
可通过社保官网或缴费明细单获取员工缴费明细，包括姓名、身份证号、缴费基数等信息。
四、注意事项
时效性：
用工后30日内需完成社保登记，未登记由社保机构核定费用。
特殊情况：灵活就业人员可直接向社保机构缴费。
以上流程需根据当地政策调整，建议提前咨询社保部门获取最新要求。
