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根据最新政策,毕业生在报到后再就业需按以下流程操作:
一、解除原单位劳动关系
提前30天向原单位提交书面离职申请,经批准后办理离职手续;
确保离职证明由原单位盖章并加盖社保部门公章。
二、办理就业报到证改派(如需)
若因工作变动需更换接收单位,需:
提交离职证明、新单位协议等材料;
办理就业报到证改派手续。
三、与新单位签订合同
持改派后的就业报到证或新单位协议,与新雇主签订正式劳动合同。
四、注意事项
报到证仅限应届毕业生使用,非应届毕业生无需办理改派;
建议在原单位积累2-3年经验后再离职,以提升就业竞争力;
若计划考事业单位,需在原单位解除劳动关系后,凭相关材料重新报考。