端稳就业饭碗怎么办
2025-05-13 17:15:50
慧心园丁
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要端稳就业“饭碗”，需从政策引导、企业主体作用和社会支持体系等多方面综合施策，具体措施包括：
一、强化职业教育与技能培训
扩大职业教育规模
通过政策引导，支持职业院校扩招，尤其是针对新经济领域（如数字经济、绿色经济）和传统产业升级需求，培养高技能人才。
推行终身职业技能培训制度
建立覆盖全民的培训体系，针对不同群体（如失业人员、农民工、青年群体）提供定制化培训，提升劳动技能和就业竞争力。
补贴性技能培训
政府通过财政补贴支持重点职业（工种）培训，例如开展补贴性技能培训3万人次，新增高技能人才4923人（如湖北十堰案例）。
二、支持企业稳定发展
税费减免与补贴
对中小微企业实施税费减免、稳岗返还等政策，降低企业用工成本，鼓励企业扩大招聘规模或转型发展。
发展新业态与产业新增长点
大力培育数字经济、银发经济、绿色经济等新业态，通过政策引导资源向这些领域倾斜，创造更多就业岗位。
强化企业主体作用
支持企业创办职业院校或培训基地，建立产教融合机制，实现人才培养与市场需求对接。
三、精准帮扶就业困难群体
动态管理与个性化服务
通过大数据与基层调查精准识别就业困难人员，提供职业指导、岗位推荐及技能培训，制定个性化帮扶计划。
重点群体专项支持
- 青年群体：开发适合其专业背景的岗位，鼓励到基层和中小微企业就业创业。
- 农民工群体：深化劳务协作，培育劳务品牌，通过新型城镇化建设拓宽就近就业渠道。
- 残疾人等特殊群体：提供无障碍就业环境及专项扶持政策。
四、营造公平就业环境
治理就业歧视与保障权益
加强对欠薪欠保、违法裁员的监管，保障灵活就业和新业态劳动者权益，营造公平竞争的就业市场。
促进区域就业协同
结合新型城镇化与乡村振兴战略，提升县域就业容量，推动城乡就业机会均等化。
五、政策保障与执行机制
完善政策体系
整合就业优先战略下的税费减免、岗位补贴、创业支持等政策，形成“一揽子”稳就业措施。
强化监督与评估
建立政策兑现监督机制，定期评估政策效果，及时调整优化措施，确保政策精准落地。
通过以上多措并举，既能缓解结构性就业矛盾，又能提升劳动力素质，从而实现就业市场的长期稳定。
