职业规划大赛怎么比
2025-05-09 22:59:57
吴老师
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职业规划比赛通常分为初赛、复赛和决赛三个阶段，具体流程及评分标准如下：
一、比赛流程
初赛（线上提交）
- 参赛者需提交《职业生涯规划设计书》，内容涵盖自我认知、职业目标路径、实施计划等，文件格式为DOC且不超过5MB。 - 由评委进行线上评审，主要考察规划合理性、创新性及实施性，选出前若干名晋级复赛。
复赛（线上/线下答辩）
- 入围选手需进行PPT展示（不超过8分钟）和现场答辩，回答评委提问，综合表现决定晋级决赛名单。 - 部分比赛可能包含案例分析或互动问答环节。
决赛（现场展示+答辩）
- 决赛选手需进行PPT陈述、职业角色模拟（3分钟内）及现场答辩，全面展示职业规划能力。 - 部分比赛设置实战情景视频播放或场景演示环节。
二、评分标准
就业组
- 作品评审（20%）：规划书内容完整性、逻辑性及可行性。 - 无领导小组讨论（20%）：团队协作能力、观点表达及临场应变。 - PPT陈述（40%）：内容结构、语言表达及时间控制。 - 职业角色模拟（20%）：角色演绎真实性及与规划的契合度。
创业组
- 创业作品评审（20%）：商业模式创新性、市场分析及可行性。 - PPT展示+答辩（60%）：方案说服力、答辩表现及对评委问题的回应。 - 实战情景视频（20%）：执行能力与风险应对。
三、注意事项
文件要求：
需严格遵循指定格式和字数限制，避免因格式问题影响成绩。- 时间管理：各环节均有限时要求，需提前准备并严格控制节奏。- 内容结构：建议包含自我分析、目标路径、实施计划及风险评估等核心模块。
