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小学教师的工资水平因地区、职称、教龄等因素差异较大,具体如下:
一、按地区划分
- 上海、深圳:
新入职月工资约6000元,年收入可达20-30万元,含住房补贴、公积金等福利。 - 杭州、成都:非班主任月工资约5000元,公积金2500元,年终奖4万元。
- 武汉、南京:
月工资4000-6000元,绩效奖金和福利因学校而异。
- 河南郑州:
到手工资约6400元(含基本工资、绩效、公积金等)。 - 阿克苏:月到手工资约6000元,公积金2100元,年绩效7000-8000元。
二、按职称划分
- 基本工资约3000元,教龄工资每年80元,绩效工资占工资比例约10%。
中级职称
- 基本工资约3200元,年绩效约1.2万元,到手工资可达6000元。
高级职称
- 基本工资约4000元,年绩效可达1.5万元,到手工资超8000元。
三、其他影响因素
绩效工资:
与课时量、教学质量挂钩,占工资比例约10%。- 福利补贴:包括五险一金、住房补贴、延时服务费(如双减政策下的课时费)等。 总结:小学教师收入呈“地区+职称”双维度分布,一线城市和高级职称教师收入显著高于其他群体。建议结合个人职业规划选择发展地区。