
考官何老师为您分享以下优质知识
天津市小学教师编制薪资受地区、教龄、职称等因素影响,具体如下:
一、薪资构成
- 新入职教师(转正前):约4000-5000元/月
- 转正后:普遍达6000-7000元/月
- 影响因素:学历(本科/硕士)、职称(初级/中级/高级)。
公积金
- 转正后双边公积金约3500-4300元/月,部分区域(如滨海新区、武清区)可达6000元以上。
绩效与补贴
- 考核奖、班主任补贴等:约1000-2000元/月
- 节假日福利:餐补440元/月、礼品或购物券等。
二、区域差异
经济发达区域
- 市内六区(和平、南开等):转正后综合年收入可达18万元+,公积金比例较高
- 滨海新区、武清区:部分教师年收入可达10万元左右。
偏远或经济欠发达区域
- 四郊五县(如蓟州、红桥):转正后综合年收入约8-12万元,公积金相对较少。
三、其他说明
教龄影响:
工作1-3年工资约5000元,4-6年后可能提升至2000-2500元;
职称差异:副科教师(如音乐、计算机)比主科教师少几百元;
非在编人员:实习期教师到手工资约3500元,含1000元课后服务费,公积金2900元。
建议求职时关注具体学校及岗位类型,并结合自身发展需求选择区域。