
雨后初晴为您分享以下优质知识
关于“技校大专转正”的含义,需根据具体语境区分两种不同情况:
一、职业资格认证类转正
指技校大专毕业生通过 职业资格考试,获得相应职业资格证书后,从学徒身份转为正式技术工人的过程。例如:
完成规定学徒年限学习,通过考核后,由学徒身份转为正式技术工人,领取本工种最低等级工资;
如从初级工晋升为中级工、高级工等,需通过定期考核并办理相关手续。
二、劳动合同转正
指大专毕业生通过 试用期考核后,与用人单位建立正式劳动合同关系,成为正式员工的过程。主要特点包括:
试用期结束且考核合格后,签订正式劳动合同,享有正式员工权益(如工资、社保等);
试用期工资为正式工资的80%,且转正后不可随意辞退(需符合法定情形)。
总结
职业资格类转正侧重技能提升和职业认证,适用于技术类岗位;
劳动合同转正侧重就业关系的正式确立,适用于各类岗位。
建议结合自身情况判断属于哪种类型,若指职业资格认证,需关注当地职业技能鉴定机构发布的考试信息;若涉及职场晋升,则需关注单位的人事考核流程。